Der Minuten-Manager: Führungsstile
Situationsbezogenes Führen (Vollständig überarbeitete Ausgabe für die Manager von heute)
Von Drea Zigarmi, Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi | Verlag: Rowohlt Taschenbuch
Über das Buch
Die Arbeit jedes Managers, also jedes Vorgesetzten oder Chefs, ist vor allem Arbeit mit anderen Menschen, Deshalb ist Menschenführung das Herzstück der Management-Praxis: das Potential und die Kompetenz der Mitarbeiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Die Erfolgsformel lautet «Situatives Führen II». Damit ist gemeint, dass sehr verschiedene Führungsstile wie Delegieren, Sekundieren, Trainieren oder Dirigieren von ein und demselben Manager beherrscht werden sollen, um situations- oder projektbezogen angewandt zu werden, durchaus auf dieselben Mittelmanager und Mitarbeiter - entsprechend ihrer situativen Kompetenz. Seit Jahrzehnten arbeiten Manager erfolgreich mit diesem Konzept. In diese überarbeitete Neuausgabe des Bestsellers für die Führungskräfte von heute sind die Erfahrungen daraus eingeflossen.
Ausgaben von Der Minuten-Manager: Führungsstile
- Hardcover
- ISBN 9783499630798
- Taschenbuch
- ISBN 9783499614354
- E-Book (EPUB)
- ISBN 9783644548015
Lesen Sie einen Auszug
Die Arbeit jedes Managers, also jedes Vorgesetzten oder Chefs, ist vor allem Arbeit mit anderen Menschen, Deshalb ist Menschenführung das Herzstück der Management-Praxis: das Potential und die Kompetenz der Mitarbeiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Die Erfolgsformel lautet «Situatives Führen II». Damit ist gemeint, dass sehr verschiedene Führungsstile wie Delegieren, Sekundieren, Trainieren oder Dirigieren von ein und demselben Manager beherrscht werden sollen, um situations- oder projektbezogen angewandt zu werden, durchaus auf dieselben Mittelmanager und Mitarbeiter - entsprechend ihrer situativen Kompetenz. Seit Jahrzehnten arbeiten Manager erfolgreich mit diesem Konzept. In diese überarbeitete Neuausgabe des Bestsellers für die Führungskräfte von heute sind die Erfahrungen daraus eingeflossen.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in Der Minuten-Manager: Führungsstile?
Die Arbeit jedes Managers, also jedes Vorgesetzten oder Chefs, ist vor allem Arbeit mit anderen Menschen, Deshalb ist Menschenführung das Herzstück der Management-Praxis: das Potential und die Kompetenz der Mitarbeiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Die Erfolgsformel lautet «Situatives Führen II». Damit ist gemeint, dass sehr verschiedene Führungsstile wie Delegieren, Sekundieren, Trainieren oder Dirigieren von ein und demselben Manager beherrscht werden sollen, um situations- oder projektbezogen angewandt zu werden, durchaus auf dieselben Mittelmanager und Mitarbeiter - entsprechend ihrer situativen Kompetenz. Seit Jahrzehnten arbeiten Manager erfolgreich mit diesem Konzept. In diese überarbeitete Neuausgabe des Bestsellers für die Führungskräfte von heute sind die Erfahrungen daraus eingeflossen.
Welche Kernthemen, Tropen oder Sujets werden untersucht in Der Minuten-Manager: Führungsstile?
Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management: Führung und Motivation
Kann ich in Der Minuten-Manager: Führungsstile hineinlesen?
Hier können Sie eine offizielle Vorschau der wenigen Seiten lesen https://www.book2look.com/book/9783499630798
Ist Der Minuten-Manager: Führungsstile Teil einer Reihe, und lässt es sich als eigenständiges Werk lesen?
Ja, es ist Teil einer Serie Der Minuten Manager
Wer ist der Autor / Wer sind die Autoren des Buches Der Minuten-Manager: Führungsstile?
Drea Zigarmi, Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi
Wie lauten die ISBN-Nummern für die physische und die digitale Ausgabe?
Der Minuten-Manager: Führungsstile ist erhältlich als Hardcover(ISBN 9783499630798) und Taschenbuch(ISBN 9783499614354) und E-Book (EPUB)(ISBN 9783644548015)
Wo kann ich Der Minuten-Manager: Führungsstile kaufen?
Sie können Der Minuten-Manager: Führungsstile bei den kaufen
Wo kann ich Der Minuten-Manager: Führungsstile kaufen?